Vertrieb the new way

Vertrieb wirkt dort,
wo Menschen wachsen.

Ich baue B2B-Vertrieb auf, der auch dann trägt, wenn ich wieder weg bin: klare Prozesse, belastbare Kundenbeziehungen und ein Team, das seine eigene Stärke kennt. Menschen und ihre Individualität stehen dabei im Mittelpunkt — die Wirkung entfaltet sich in der gesamten Organisation.

Robert Liebhold, Vertriebsexperte, an einem Treppengeländer in einem hellen Bürogebäude
13+ Jahre B2B-Vertrieb
180 Mio. € größte Budgetverantwortung
9 Mitarbeitende in Führung
3 Kontinente in der Prozessverantwortung
Leistungen

Sechs Felder, ein Ziel: ein Vertrieb, der ohne mich funktioniert

Je nach Ausgangslage arbeite ich an einem einzelnen Baustein oder begleite den gesamten Aufbau — vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe an Ihr Team.

Business Development & Go-to-Market

Markteintritt von Null auf — Strategie, Erprobung im Feld und der Beweis, dass sie trägt.

  • Zielmarkt- und Wettbewerbsanalyse
  • Positionierung und Vertriebsstory
  • 360°-Vertriebszyklus von der Erstansprache bis zum Abschluss
  • Validierung im echten Kundengespräch

Key Account Management

Strategische Kunden aufbauen, entwickeln und halten — mit Struktur statt Zufall.

  • Aufbau von KAM-Strukturen von Grund auf
  • Kundenentwicklungspläne und Account-Strategien
  • Verhandlungsführung bis zum Abschluss
  • Strategische B2B-Partnerschaften

Sales Enablement & Vertriebstraining

Praxisorientierte Trainings für Fach- und Führungskräfte — nicht auf der Folie, sondern am Telefon und beim Kunden.

  • Neukundenakquise und Erstansprache
  • Einwandbehandlung und Verhandlungstechnik
  • Mindset und Persönlichkeitsentwicklung
  • Onboarding neuer Vertriebsmitarbeitender

Interim Management

Vertriebsverantwortung auf Zeit, wenn eine Position vakant ist oder eine Phase besondere Aufmerksamkeit braucht.

  • Führung von Vertriebs- und Innendienstteams
  • Sales Roadmap und Zielsystem
  • Überbrückung von Vakanzen
  • Begleitung von Wachstums- und Umbruchphasen

Vertriebsprozesse & CRM

Digitale Vertriebsprozesse konzipieren und im System verankern — damit Wissen im Unternehmen bleibt.

  • Prozessdesign von Null auf
  • Einführung moderner CRM-Systeme, u. a. HubSpot
  • Pipeline-Logik und Angebotsprozess
  • Rollout und Einarbeitung im Team

Vertriebscontrolling & KPI-Tracking

Reportings, die eine Entscheidung tragen — auf Basis Ihrer Angebots- und Accountingdaten.

  • Übergreifendes Management-Reporting
  • Kennzahlen für Budget, Zeit und Qualität
  • Forecast und Pipeline-Bewertung
  • Engmaschige Zielverfolgung
Haltung

Menschen kaufen von Menschen

Vertriebsprobleme sehen selten nach Menschen aus. Sie sehen aus wie eine leere Pipeline, ein stockender Forecast oder ein CRM, das niemand pflegt. Dahinter steht fast immer eine Frage, die niemand gestellt hat: Weiß dieses Team eigentlich, warum ein Kunde bei ihm kauft?

Ich setze deshalb an der Person an, nicht am Werkzeug. Wer seine eigene Wirkung kennt, führt bessere Gespräche, hört genauer zu und verhandelt souveräner. Struktur, Prozess und CRM kommen danach — sie machen das Ergebnis wiederholbar.

Das ist gemeint mit Vertrieb the new way: Entwicklung am Menschen, damit sie in der gesamten Organisation wirkt.

Robert Liebhold lehnt an einer Glasfassade, in der sich sein Profil spiegelt
Robert Liebhold mit verschränkten Armen vor einer Natursteinwand
Arbeitsweise

Erst verstehen, dann verkaufen, dann übergeben

  1. Zuhören

    Ich spreche mit Ihnen, Ihrem Team und mit Ihren Kunden. Erst wenn klar ist, woran es wirklich hakt, entsteht ein Plan.

  2. Im Feld erproben

    Ich übernehme selbst Gespräche, Angebote und Verhandlungen. Was funktioniert, zeigt sich beim Kunden — nicht im Konzept.

  3. Struktur verankern

    Was sich bewährt hat, wird zum Prozess: dokumentiert, im CRM abgebildet, mit Kennzahlen hinterlegt.

  4. Übergeben

    Ihr Team wird eingearbeitet und übernimmt. Mein Auftrag endet, wenn der Vertrieb ohne mich weiterläuft.

Typische Ausgangslagen

Kommt Ihnen eine dieser Situationen bekannt vor?

Das Produkt ist fertig, der Markt fehlt — und niemand im Haus hat je einen Vertrieb von Null aufgebaut.

Der Umsatz hängt an zwei, drei Köpfen. Fällt einer aus, steht die Pipeline.

Ein CRM ist eingeführt, aber die Pflege bleibt liegen und die Zahlen taugen nicht zur Steuerung.

Das Team erklärt Funktionen, statt den Nutzen des Kunden zu treffen — und verhandelt sich über den Preis.

Die Vertriebsleitung ist vakant und die laufenden Projekte dürfen nicht stillstehen.

Erklärungsbedürftige Produkte treffen auf lange Entscheidungswege — und der Abschluss verschiebt sich immer weiter.

Über mich

Robert Liebhold

Diplom-Wirtschaftsingenieur, seit 2013 im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, seit 2022 selbstständig. Meine Wurzeln liegen in der Industrie: Präzisionsbauteile, Einspritzsysteme, Rohrleitungssysteme — Produkte, die man nicht nebenbei verkauft.

Als Department Manager Sales habe ich Key Account Management, Strategic Sales und Auftragssachbearbeitung geführt und die globale Prozessverantwortung über Werke in Deutschland, China und den USA getragen. Heute bringe ich diese Erfahrung dorthin, wo Vertrieb neu entsteht oder neu gedacht wird — vom Technologie-Start-up bis zum Mittelständler.

Ich lebe mit meiner Frau und drei Kindern in Dossenheim bei Heidelberg. Verhandlungssicheres Englisch, gutes Französisch.

Portrait von Robert Liebhold

Stationen

seit 07/2022

Selbstständiger Vertriebsexperte — Sales empowering

Business Development, Key Account Management, Sales Enablement und Interim Management für B2B-Unternehmen. Mandate u. a. in Software, Digitalprodukten und Health-Tech; weitere Projekte unter Vertraulichkeitsvereinbarung.

09/2020 – 06/2022

Department Manager Sales — stoba Präzisionstechnik GmbH

Führung von Key Account Management, Strategic Sales und Auftragssachbearbeitung mit neun Mitarbeitenden. Unternehmensstrategie und Sales Roadmap, globale Prozessverantwortung über alle Werke in Deutschland, China und den USA. Budgetverantwortung 180 Mio. Euro.

09/2019 – 08/2020

Key Account Manager — stoba Präzisionstechnik GmbH

Vertrieb erklärungsbedürftiger Präzisionsbauteile für Einspritzsysteme, Brennstoffzellen und Elektroantriebe. Steuerung des gesamten Angebotsprozesses, Erschließung neuer Absatzmärkte. Budgetverantwortung 35 Mio. Euro.

08/2018 – 02/2019

Leiter Key Account Management — wontec GmbH

Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Unternehmensstrategie und Kundenentwicklungspläne. Budgetverantwortung 8 Mio. Euro.

02/2013 – 07/2018

Vertriebsingenieur Automotive — Witzenmann GmbH

Neukundenakquise für medienführende Rohrleitungssysteme, Markt- und Wettbewerbsanalysen, komplette Angebotserstellung. Budgetverantwortung 21 Mio. Euro.

bis 2012

Studium Wirtschaftsingenieurwesen

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und SRH Hochschule Heidelberg, Abschluss Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH). Diplomarbeit zur Markteinführung einer neuen Spritzgießmaschinenbaureihe. Weiterbildung „In neun Monaten zum Profiverkäufer“.

Kontakt

Reden wir über Ihre Ausgangslage

Ein erstes Gespräch kostet nichts und dauert etwa dreißig Minuten. Danach wissen Sie, ob und wie ich Ihnen helfen kann — und ich sage Ihnen offen, wenn jemand anderes besser passt.

Erstgespräch anfragen
Robert Liebhold sitzt entspannt auf einer Treppe vor einem Gebäude